援鄂医护晋升职称政策
援鄂医护晋升职称政策主要包括职称评定优先 、提前申报 、免除考试、优先评聘、防治成果作为依据 、特殊人才绿色通道及政策窗口期等内容 。职称评定优先：援鄂医护人员在职称评审中享受优先晋升政策 ，不受本单位岗位结构比例限制 。
优先政策：优先申报 、评审、聘任；免除卫生支农任务；申报高一级职称免于一次业务考试。提前申报：援鄂医疗队员及直接接触确诊/疑似病人的一线医务人员可提前1年申报高级职称 ，护理人员可突破医疗机构级别限制。
抗疫人员职称评审优惠政策：初级职称人员可提前一年晋升中级职称 。中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审 。
参加疫情防控一线的医护人员在晋升时 ，可对论文不做硬性要求。援鄂的医护人员免于参加人机对话考试 ，原则上只免一次 。黑龙江省 援疆 、援藏或援外服务时间累计满一年以上的医护人员，申报高一级职称时填写免试表 ，上报省卫生健康委员会人事处 ，并提供政策倾斜的佐证材料 。
降段优惠 未享受政策倾斜的新冠肺炎疫情防控一线医务人员，合格标准降低5分；援鄂人员合格标准降低10分。
援鄂医护优待政策
援鄂医护晋升职称政策主要包括职称评定优先 、提前申报、免除考试 、优先评聘 、防治成果作为依据、特殊人才绿色通道及政策窗口期等内容 。职称评定优先：援鄂医护人员在职称评审中享受优先晋升政策 ，不受本单位岗位结构比例限制 。
国家对援鄂医护人员的关怀政策涵盖多个方面 ，具体如下：临时性工作补助直接接触待排查或确诊病例，从事诊断 、治疗 、护理、感染控制 、标本采集及病原检测等工作的医护人员 ，中央财政按每人每天300元标准补助；参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者按每人每天200元标准补助。
援鄂医护优待政策如下：（一）学前教育符合优待条件的医务人员 ，其子女接受学前教育的，可申请在子女户籍地或居住地入园 ，由属地区（市）县教育行政部门参照申请人意愿安排入园 。符合条件的医务人员子女择园所需计划可在相关幼儿园招生计划中新增 。
年陕西省对疫情医护的加分政策为：新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员参加全国卫生专业技术资格考试未达到国家合格标准 ，且未享受过抗疫一线政策的考生，可享受各科成绩加10分的政策倾斜，加分后达到国家合格标准的 ，颁发陕西省级职称证书。
湖北宣布：所有A级旅游景区 ，5年内对援鄂医疗队员免门票 2月20日，湖北省文化和旅游厅官网发布了《湖北所有A级旅游景区5年内对援鄂医疗队员免门票》的通知 。以下是关于该政策的详细解读：活动对象：援鄂医疗队员 ，包括国家 、军队及各省医疗队所有队员 。湖北省所有医护人员。
地方结合实际细化标准：各省市、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委员会 ，依据中央政策结合本地实际情况，陆续公布了疫情防控一线医务人员临时性工作补助标准。例如青海省 、辽宁省 、四川省等地区援鄂医疗队发放临时性工作补助的标准是每人每天600元 。
国家对援鄂医护人关怀的政策
1、国家对援鄂医护人员的关怀政策涵盖多个方面 ，具体如下：临时性工作补助直接接触待排查或确诊病例 ，从事诊断 、治疗 、护理、感染控制 、标本采集及病原检测等工作的医护人员，中央财政按每人每天300元标准补助；参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者按每人每天200元标准补助 。
2 、如江苏、浙江）后续推出类似政策 ，形成对医务人员的长效关怀机制。
3 、河北唐山：将支援湖北医疗队中的市县两级编外人员全部纳入事业编制 。
